Pour avoir participé activement au sein de la SDGQ pendant des années, je comprends vos doléances, mais c’est le mystère de ‘qui vient le premier? la poule ou l’œuf?’
La SDGQ fonctionne sur une base de bénévoles et un membership restreint: donc: les services sont souvent à la hauteur des moyens financiers disponibles et surtout des ressources humaines disponibles.

De nouveaux membres jeunes et dynamiques au sein du CA et de nouveaux comités, de nouvelles idées, tout ça ne peuvent que faire en sorte d’améliorer les services.

Je vous encourage vivement à vous impliquer et à faire partie du changement.

Par moments, en lisant les commentaires sur ce blog, je croirais entendre critiquer le gouvernement! Toutefois, ici, au sein de la SDGQ, la machine est un peu plus facile à tourner face au vent favorable.

Longue vie à la SDGQ et bravo à tous ceux qui s’impliquent pour son développement et son évolution.

…Pour votre gouverne : la SDGQ offre un certain nombre d’éléments mentionnés dans les messages dont : un guide de pratique professionnelle à ses membres agréés, a négocié des assurances, offre un sondage sur les salaires en collaboration avec la RGDON.

Bonne idée pour ton comité, mieux vaut agir dans le réel que dans le virtuel! (bien que l’un ajoute à l’autre par insémination mutuelle ;)

On garde contact!

_ Avez-vous déjà été membre?
= Non, p ce que je ne suis pas qualifié.
pkoi il faut passer un entrevue etc. pourtant c’est pas un association professionnelle (je comprend dans le cas des avocates ou ordre des architectes.)

_ Si vous ne l’êtes plus, quelle a été votre motivation à quitter?

_ Qu’attendez-vous d’une association professionnelle en design graphique?
= GENRE AIGA OU ART DIRECTOR CLUB ETC

_ Vous seriez membre si…
= cette association restructure leur facon etre….

C’EST LE PROBLÈME DES ASSOCATIONS. ÉTANT DONNÉ QUE L’ÉQUIPE EST CONPOSÉ DES BÉNÉVOLES ALORS ILS SONT QUASIMENT PAS LE TEMPS DE S’OCCUPER..

DEVRA-T-ON PAS DEMANDER A SOI-MEME. SI ON DONNE PAS NOTRE TEMPS ALORS IL NE FAUT PAS BÉNÉVOLE, C’EST HYPER FRUSTRANT POUR DES MEMBRES.

BREF C’est mon avis…
c’est la meme chose pour des autres associations. Le problème vient pas de la SGDQ.

Premièrement: la façon dont la sélection des membres ce fait. J’ai été acceptée très, très façilement (trop si on compare à la RDG de l’Ontario, où l’on doit passer un examen théorique difficile et faire une présentation de portfolio devant jury). Dans mon cas, tout c’est fait par courriel et je n’ai pas eu à défendre ou expliquer mon portfolio à qui que ce soit. tout le processu s’est fait en 2 jours, sans parler à personne de vive voix. Ceci a beaucoup discrédité ma vision de l’ADGQ, ce n’est pas très sérieux comme façon de faire.

La plupart des documents de références sont en révision_dont le code de déontologie (donc pas disponibles).

Voici ma SDGQ idéale:
– il y a des activités régulières pour les membres, pour faire du résautage et du partage de connaissances.
– Le code de déontologie est à date et est considéré comme important.
– J’ai accès à un conseiller pour mes questions légales.
– Il est possible d’avoir accès à des services en collectivité (assurances, prêts, rabais…).
– Mon association est dynamique et visible partout. Les membres sont fiers de l’être et se sentent épaulés pas celle-ci.

Je suis plutôt d’accord avec ta lecture de la situation. L’autre point que j’apporterais à la lumière de ton observation (à moins que j’ai compris tout croche) c’est que le c.a. n’est pas très «réactif»… Dis-moi, est-ce que le c.a. est élu ou s’agit-il de mandats à vie?

Sinon, s’il y a des élections, t’as peut-être un avenir politique…

si j’avais une preuve tangible qu’elle existe.

La SDGQ me semble avoir un problème d’image. Elle n’est pas sexy. L’apport du blog est indéniablement un pas dans la bonne direction autant au niveau du contenant que du contenu mais le reste ne suit pas.

Si je faisais une liste de service, un site web et des textes comme ça à un client il me flusherait en onze secondes et quart. Ça sent le cordonnier mal chaussé. Il y a moyen de mettre un peu de groove sans tricher. Et sérieusement, faire connaître notre profession? C’est du blabla épouvantable et ronflant. Tous le monde et son beau-frère est designer ou graphiste. Ma mère ne comprends toujours pas vraiment ce que je fais (désolé, maman) mais à moins de faire une grosse campagne avec PR, télé et toute le kit, vos mamans vont encore penser que vous êtes ben bon en dessin… Et le client fini toujours par comprendre les limites (ou leur absence) de nos pouvoirs si on fait notre job d’éducation comme il faut.

Il y a tellement d’enjeu important et intéressant, comme la formation : autant sur oeil pour oeil que sur grabuge ce sujet à avivé les passions. Il y aurait tant à faire pour encadrer et normer une formation minimale (ou appellez ça comme vous voulez) et ainsi empêcher des centaines de jeunes de se faire prendre chaques années dans les filets d’écoles amorales et inadéquates.

Il y a selon moi deux attitudes possibles : discréditer la SDGQ en disant que ça ne vaut pas un clou et laisser les quelques membres faire leur possible avec un peu de temps et peu de sous OU s’impliquer et en faire une société qui a du panache. Ça ressemble presque à un défi.

Je ne suis pas membre mais j’y songe.